Category: Contratacion

March 30th, 2017 by Mr Juaná

Adicto al trabajo?

Trabajar con proyectos puede ser adictivo y no siempre saludable para tu mente, tu cuerpo o tu vida social.
¿Como encontrar un balance en el trabajo? ¿En que momentos decir no a un proyecto mas? ¿Como razonan los profesionales exitosos que trabajan con proyectos?

Perfiles de Entrevistados:
Tuyo Isaza: https://www.linkedin.com/in/tuyoisaza/

Claudia Carraño: Reestructurando redes.

Laura Rodríguez: https://www.linkedin.com/in/laurarodriguezdigital/

Carolina Angel: https://www.linkedin.com/in/carolina-angel-b1459823/

Eduardo Calvache: https://www.linkedin.com/in/eduardocalvache/

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March 15th, 2017 by Mr Juaná

 

La busqueda le un empleo en el mundo laboral puede ser toda una ciencia.

Tambien existen personas que no estan interesadas en trabajar en cualquier cosa o con cualquier persona.

Tuyo Isaza entrevista a Juan Alvarez, para demostrarlo incontratable que ciertos individuos pueden ser.

Canal de Tuyo Isaza ➜ goo.gl/y8cjXO

BLOG ➜ http://www.mrjuana.co/
COMIC BOOK ➜ https://www.comixology.com/Proyecto-D…
TWITTER ➜ http://twitter.com/thejuanalvarez
INSTAGRAM ➜ http://instagram.com/thejuanalvarez
FACEBOOK ➜ https://www.facebook.com/LaFantastica…

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October 19th, 2016 by Mr Juaná

 

 

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July 14th, 2016 by Mr Juaná

Juan Álvarez -Juana- habla sobre su experiencia durante la expedición fotográfica para la producción del libro “San Carlos Sobrenatural” de Cuervo Editores.

http://www.mrjuana.co

Articulos propios relacionados:

Fotografías tomadas durante el proyecto “San Carlos Sobrenatural” de Cuervo Editores.

Personalmente, mis asignaciones fotográficas favoritas son las que me permiten internarme en lo profundo del bosque tropical.

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February 8th, 2016 by Mr Juaná

Yo parto siempre de que todos los humanos somos hermosos tal y como somos. Eso no quiere decir que todo el mundo nos encuentre hermosos, atractivos o incluso agradables a todos al mismo tiempo. A veces puede ser nuestro físico, nuestro aroma personal, nuestros ademanes o inclusive nuestra cultura lo que nos haga más o menos atractivos a los ojos de otros.

El modelaje se centra en encontrar las personas con mas atributos físicos posibles con el fin de promover productos y servicios a grandes audiencias. Yo diría que la industria del modelaje se ha centrado en encontrar individuos excepcionales que le gusten a todo el mundo al mismo tiempo (o a la mayoría).

Esto suena difícil, pero por fortuna hacer a alguien deseable por medio de una publicación o desde una pasarela es un poco más fácil que en una situación social normal donde debas interactuar y agradar a todo el mundo por igual.

Para aventurarse en esta ocupación antes que todo deberías ejercitar tu cuerpo y mente. El trabajo duro, la crítica, la competencia, y largas horas de trabajo pueden meterse en tu cabeza y afectar tu estado emocional. Ser modelo no es tan sencillo como parece.

Sin duda el modelaje puede parecer una ocupación despiadada. Los estándares físicos exigidos para un(a) modelo pueden parecer muy estrictos, pero dependiendo de lo que busques puede no serlo.

High Fashion

Es la rama mas estricta del modelaje. Aquí se buscan modelos que sean delgadas pero “no huesudas”, en forma, pero no musculosas, con cuello largo, con quijadas cuadradas y pómulos fuertes, ojos grandes, separados y nivelados con pestañas largas y gruesas, piel limpia con poros pequeños, tono parejo y sin cicatrices, tattoos o piercings. Los labios largos y gruesos, dientes rectos y gruesos. Hombros amplios y piernas largas.

Mujeres: Altura : 1,72 a 1,80, Talla de vestido: 4-6, Busto: 34, Edades: 14 a 25

Hombres: Altura: 1,80 a 1,88, Pecho: 94cm – 106cm, Cintura: 76cm a 81cm, Edades: 16 a 49

Editorial

Para publicaciones internacionales con renombre dentro de la industria, sus estándares pueden ser muy similares a los del “High Fashion”, sumándole que debes ser extremadamente fotogénica(o). Llegar a estas publicaciones puede tomar muchos años de duro trabajo. Pero en realidad , para moda editorial no importa tu tamaño, sino mas bien tus proporciones y que tan fotogénica(o) seas. Y que tengas buenos contactos con directores de campañas y fotógrafos.

Publicidad Comercial

Esta puede abarcar todo desde volantes callejeros hasta vallas publicitarias gigantes. Una de las ventajas de trabajar con esta modalidad es la exposición masiva de las(os) modelos que trabajan con esta. También son importantes tus proporciones y que seas fotogénica(o). Y que tengas buenos contactos con directores de campañas y fotógrafos.

Modelo de Catálogos

Para catálogos, mas que tus medidas perfectas, importa es la audiencia que el comerciante quiera influir con su catálogo.

Modelos PlusSize

Este es un fenómeno relativamente reciente. Las modelos pueden ser de tallas 12 a la 22. Cada vez más publicistas usan modelos–plus-size para llegar a una audiencia más amplia. Para poder ser una modelo Plus Size, fuera de ser una chica de talla grande, también debes cumplir con ciertos requisitos: Piel, cabello y dientes saludables, y tener ese algo extra y especial.

Si quieres incursionar en la industria de las Plus Size internacional el estándar es de un mínimo de 1,72 de altura.

Modelos de Glamur

Este es un modelaje que se concentra en la sensualidad. Esta modalidad puede extenderse desde ropa interior, vestidos de baño hasta desnudos. Para esto tus medidas no son tan relevantes, siempre y cuando seas hermosa, sexy y segura. Si te interesa este tipo de modelaje recuerda que en todas las industrias existen personas deshonestas que podrían querer sacar provecho de ti. Asesórate bien. Recuerda que por legislación Colombiana, si eres menor de 18 años, nadie puede fotografiarte totalmente desnuda. Y para ser fotografiada para cualquier publicación es obligatorio contar con la autorización de tus padres o tutores. En las sesiones siempre debe estar presente un adulto que vele por tu integridad.

Body Parts Models

Es una modalidad de la industria que a veces pasa desapercibida para principiantes. Las partes del cuerpo mas solicitadas por la industria son: Cabello, ojos, labios, manos, piernas y pies. Estos son utilizados para promover productos especializados como shampoo, medias veladas, labiales, cosméticos, y zapatos. Esta modalidad puede ser muy rentable, si se toma enserio.

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February 4th, 2016 by Mr Juaná

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Es una pregunta que todos nos hemos hecho alguna vez.

Empezar como freelance o crear tu propia empresa siempre nos lleva a esa pregunta.

No es raro que cuando se está comenzando, de vez en cuando se acepten trabajos donde el pago resulta ser cero para tener algo que mostrar en tu portafolio profesional, pero no es lo correcto.

Si le sumas a la ecuación de tus costos: tu educación, la compra de tus equipos, la compra un vehículo (moto a auto), el tiempo de formulación de cada proyecto y la obligación de estar renovando tus equipos; pues en realidad te quedas sin argumentos de trabajar por el simple hecho de trabajar.

El secreto está en saber amortizar estos costos de una manera justa para tus clientes y sostenible para ti.

Cosas que debes tener claro antes de sentarte a hacer una cotización son:

¿Cuánto cuesta un día tuyo? Sin equipos, sin trabajar. ¿Cuánto te cuesta a ti un día?

¿Cuánto pagas de arriendo? ¿Cuánto pagas de servicios? ¿Cuánto vale tu alimentación diaria? ¿Tu seguridad social? Si estas estudiando ¿cuánto vale tu educación? ¿Y tu transporte? Y otros costos, como recreación, ropa, ect. Cuando sepas cual es tu salario al mes, divídelo por 20 días laborales. Y así obtendrás tu costo al día. Ese costo es innegociable. De ese costo dependes tu para poder sobrevivir.

Ahora que sabes cuánto vale mantenerte vivo y al día con tus cuentas personales, es hora de saber cuánto vale tu trabajo.

Tu trabajo puede ser OPERATIVO, o sea dependiendo de tu especialidad, fotografiando o filmando. O puede ser un trabajo NO OPERATIVO.

Ejemplo de algunos razonamientos sobre los costos NO OPERATIVOS:

  • ¿Cuánto vale la hora/día de alquiler de mis equipos? -este podría ser un punto aparte, pero por hoy lo dejaremos ahí-.
  • ¿Cuánto vale la hora alquiler del espacio?Otros

Ejemplo de algunos razonamientos sobre los costos OPERATIVOS:

  • ¿Cuántas horas/días me tomará tomar las fotos?
  • ¿Cuánto me costará mi(s) asistente(s)?
  • ¿Cuánto vale el transporte?
  • ¿Cuánto costará la alimentación e hidratación de todo el equipo de trabajo que depende de mi trabajo?
  • ¿Cuánto tiempo me tomará la selección de los Videos/fotos finales para la edición?
  • ¿Cuánto tiempo me tomará la edición?

Ejemplo de algunos razonamientos sobre los costos ADMINISTRATIVOS

  • ¿Cuánto tiempo y cuánto me cuesta formular cada proyecto?
  • ¿Cuánto me cuesta en llamadas telefónicas, uso de internet, papelería y mensajería?
  • Otros

Teniendo todo esto en cuenta solo estaríamos hablando de estar en balance. En este momento ni vivir ni trabajar nos cuesta nada. Pero aun no hemos calculado la ganancia. Para esto, mas que el tamaño del cliente, es bueno calcular el tamaño del riesgo.

¿Qué es el riesgo? Es toda posibilidad de daño físico, moral o económico hacia el proyecto, el cliente, a ti mismo y tus equipos o a cualquier implicado en la equación. Obviamente hay aspectos y variables que podemos controlar y otras no.

Tipos de riesgos para tener en cuenta:

Riesgos Operacionales:

Todos los que se puedan ver reflejados en la propuesta del cliente, y que dificulten el cumplimiento del contrato.

  • Presupuesto insuficiente para comenzar.
  • Sistema de pagos en forma de adelantos restrictivos.
  • Plazo de cumplimiento cercanos
  • Procedimientos  ajenos a tu trabajo que dificulten el flujo natural del mismo.

Riesgos Financieros:

Todos los factores externos del proyecto que te afecten financieramente a ti.

  • Penalidades por incumplimiento al contrato.
  • Préstamos financieros que debas hacer para asegurar el cumplimiento del contrato.
  • Multas generadas por incumplimiento del contrato.

Riesgos de seguridad:

Todos los factores que amenacen la seguridad e integridad de ti, tu equipo de trabajo y tus equipos.

Los riesgos generalmente se clasifican en 5 grupos  según su impacto en el contrato ; Insignificante (1), Menor(2), Moderado(3), Mayor (4) y Catastrófico (5)

También se clasifican desacuerdo a su frecuencia y probabilidad de que sucedan; Raro (1), Improbable (2), Posible (3), Probable(4) y Casi Cierto (5).

Si al combinar las dos variables de IMPACTO y FRECUENCIA la suma de sus ponderación te da sobre 8 es un proyecto de muy alto riesgo, sobre 6 es de riesgo Alto, Sobre 5 el  riesgo es medio y por debajo de 4 el riesgo es bajo.

Entre mas alto el riesgo más alta debería ser tu remuneración, o tu instinto de rechazar el proyecto.

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February 2nd, 2016 by Mr Juaná

1- Todos tenemos un primo que tomas buenas fotos, eso no los convierte automáticamente en fotógrafos. Piensa detenidamente que tipo de fotos quieres para ti. ¿Que alcance quieres darle a esas fotos? De pronto después de pensarlo un poco, las fotos de tu primo no son suficientes.

2- La mejor manera de saber que te pueden ofrecer diferentes fotógrafos es revisar su portafolio fotográfico. Cada fotógrafo tiene su forma especial de capturar la realidad en sus fotos. Antes que pensar en precio, piensa en que sea un fotógrafo capaz de tomarte las fotos que tu deseas.

3- Habla con clientes anteriores, pregúntales acerca de temas como: ¿Cómo conocieron al fotógrafo? ¿Cuál fue el factor decisivo que hizo que lo contrataran a él? ¿Las fotos finales cumplieron con la expectativa? ¿Cómo fue el trato durante la sesión? ¿Cumplió con todo lo pactado?

4- ¿Que tipo de paquetes te ofrece? Los fotógrafos acostumbran a empaquetar todo. Asegúrate de comprender que incluye cada paquete.

5- Si la ocasión es un gran evento, asegúrate de que tu fotógrafo lleve asistente . Un evento grande puede ser estresante para todos, sobre todo para sus organizadores, y lo último que necesitas es un fotógrafo que requiera de tu atención en momentos inoportunos buscando soluciones a problemas sencillos.  Asegúrate –en Colombia- que tu fotógrafo y su asistente estén  afiliados  a una Entidad Promotora de Salud (EPS)

Recuerda que un fotógrafo no solo cobra por su experiencia y reputación artística. Como todos también cobra por su tiempo, el alquiler de sus equipos, y en trabajos que lo requieran también cobran por transporte, hospedaje y alimentación.

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